Elles protègent, elles dirigent, elles organisent, elles innovent. Elles font la sécurité d’aujourd’hui et de demain. 8 visages, 8 parcours, une seule mission : assurer votre sécurité. Dans un secteur encore majoritairement masculin, ces femmes sont agents de sécurité, responsables de secteur, directrices d’agences, assistantes… Chacune, à son niveau, contribue à faire de notre entreprise un acteur fort et inclusif. À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous mettons en lumière celles qui veillent sur nous, chaque jour.
Une profession en mutation : la place des femmes dans la sécurité privée
Chez SERIS Security, les femmes représentent aujourd’hui 25 % de nos effectifs, un chiffre qui témoigne de notre engagement en faveur de la mixité professionnelle.
Dans un secteur où la réactivité, le sang-froid et la communication sont essentiels, les femmes apportent une valeur ajoutée incontestable. Leurs compétences en matière de gestion des conflits, de diplomatie et de coordination renforcent la qualité des prestations de sécurité, bénéficiant ainsi aux entreprises clientes comme aux collaborateur·rice·s.
Des parcours inspirants : la diversité des profils féminins chez SERIS Security
Chez SERIS Security, les collaboratrices œuvrent à tous les niveaux de l’entreprise : agents de prévention et de sécurité, opératrices de télésurveillance, cheffes d’équipe ou encore responsables d’exploitation. Chaque parcours illustre la richesse des compétences féminines et leur apport stratégique au sein des équipes.
De plus en plus de femmes rejoignent nos rangs, attirées par un métier où l’engagement, la rigueur et la protection des personnes et des biens prennent tout leur sens. Ce mouvement est le fruit d’une politique volontariste qui favorise l’accès aux carrières de la sécurité pour tout le monde.
Mixité et performance : des équipes renforcées par la parité
Loin d’être une simple question d’égalité, la mixité est un facteur de performance pour nos équipes. La diversité des profils permet une meilleure adaptabilité sur le terrain, notamment dans des situations où l’approche et la communication sont essentielles. Les études montrent que les équipes mixtes sont plus efficaces et plus soudées. Chez SERIS Security, nous constatons que la collaboration entre femmes et hommes favorise la cohésion et améliore la gestion des missions de sécurité.
Ensemble, construisons une sécurité privée plus inclusive
Chez SERIS Security, nous sommes convaincu·e·s que la diversité est une richesse et qu’elle contribue à rendre le monde plus sûr. Nous continuerons à promouvoir l’accès des femmes aux métiers de la sécurité privée et à valoriser leur expertise au sein de nos équipes.
Merci à :
Olga F. - Agent de sécurité présente dans le secteur de la logistique, présente chez SERIS Security depuis 6 ans.
Meriem B. - Directrice d’agence présente chez SERIS Security depuis 4 ans.
Nathalie W. - Agent de sécurité cynophile - experte en détection d’explosif, présente chez SERIS Security depuis 7 ans.
Audrey C. - Responsable secteur, présente chez SERIS Security depuis 15 ans.
Zoé G. - Responsable secteur (ancienne alternante SERIS Security) présente chez SERIS Security depuis 4 ans.
Delphine L. - Responsable secteur, présente chez SERIS Security depuis 2 ans.
Aurélie B. - Planificatrice, présente chez SERIS Security depuis 6 ans.
Nathalie T. - Cheffe de site dans le secteur de la haute-technologie, présente chez SERIS depuis 3 ans.
qui ont accepté d’être mises en lumière à travers ces photos.
Un grand merci à elles pour leur engagement et leur professionnalisme !
Et vous, quelles femmes vous inspirent au quotidien ?