Engagement durable : harmoniser actions et performance
Chaque action que nous entreprenons compte pour un monde meilleur.
Notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est indéfectible.
Au sein de notre Groupe, nous reconnaissons que la conciliation entre nos engagements et notre performance économique est à la fois une source d’opportunités et une nécessité pour garantir une performance durable. Afin de renforcer notre engagement envers la RSE, le Groupe SERIS Security a identifié 18 enjeux fondamentaux en lien avec ses activités. Ces enjeux englobent les trois piliers du développement durable. Ces défis sont partagés dans tous les pays où le Groupe opère.
Notre vision RSE
"Chez SERIS France nous croyons en une croissance responsable.
Nos actions en France sont guidées par nos valeurs fondamentales :
promouvoir la diversité, réduire notre empreinte carbone et garantir
un avenir plus durable pour tous."
Chez SERIS France nous croyons que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ne se résume pas à un engagement symbolique, mais qu’elle se traduit par des actions concrètes et mesurables. Chaque jour, nous mettons en œuvre des initiatives ambitieuses qui reflètent notre volonté de construire un avenir durable et responsable, pour nos collaborateurs, nos partenaires, et la planète.
Notre démarche repose sur trois piliers essentiels :
- Promouvoir l’éthique et l’inclusion, en renforçant nos pratiques pour un monde plus équitable.
- Sensibiliser et être vigilant, à la sécurité de nos collaborateurs en les engageant à adopter des comportements responsables.
- Réduire notre impact environnemental, en mesurant et en limitant nos émissions tout en soutenant des projets écologiques innovants.
Médaille Silver Ecovadis**
Depuis 2014 SERIS Security procède annuellement à son évaluation RSE via Ecovadis, organisme indépendant. 4 piliers sont évalués : social et droit Humain, environnement, éthique et achat responsable.
En 2024, nous avons obtenu une médaille Silver Ecovadis avec une note de 68/100 en progrès de 8 points. Notre entreprise se classe au 89e percentile, c'est-à-dire parmi les 11 % des entreprises les mieux notées dans le secteur de la sûreté et sécurité. Seules 7 % des entreprises du secteur ont obtenu un score entre 66 et 70 points, confirmant notre position parmi les leaders RSE.
Nos certifications
Gage de notre engagement qualité, nos certifications attestent de notre volonté d'amélioration continue.
Voir l'ensemble de nos certifications.
Nos initiatives en France
Découvrez ci-dessous comment nos actions concrètes incarnent ces engagements et contribuent à bâtir un futur meilleur pour tous.
Agir pour l'éthique et l'inclusion
Lutte contre la corruption
La sensibilisation des collaborateurs aux sujets d’anticorruption, de concurrence et d’éthique est primordiale.
Nous avons mis à disposition de nos équipes une web-série ludique « anticorruption » ainsi qu’un mini-guide accessible via notre plateforme digitale interne et un livret d’accueil.
Objectif : retrouver rapidement les bonnes pratiques et les coordonnées du Référent Ethique.
Entreprise engagée en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
SERIS s’engage à créer un environnement respectueux et bienveillant envers chacun, quel que soit son origine, son sexe, son âge ou sa religion. Parmi les actions que nous avons mises en place :
- signature d’une charte de la diversité,
- accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap au travers notamment de notre participation au DUODAY,
- signature de la Convention Oriane qui vise à favoriser l’emploi des jeunes,
- campagne annuelle de recrutement des alternants,
- campagnes de sensibilisation au harcèlement (sexuel, sexiste et moral),
- signature de partenariats avec des instituts de formation,
- …
Réduire notre impact environnemental
Bilan Carbone
Afin de s’adapter au changement climatique, il est important de mettre en œuvre des mesures de réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) dès aujourd’hui. C’est pourquoi SERIS a réalisé son 1er Bilan Carbonne, pour son activité 2023 - notre année de référence. Nous avons utilisé la méthode GHG Protocol.
Objectifs : sensibiliser les parties prenantes, comptabiliser nos émissions de GES et établir des pistes d’action dès maintenant pour notre Groupe et ses filiales.
Répondant au Carbon Disclosure Project
SERIS Security participe au Carbon Disclosure Project (CDP), une initiative mondiale visant à mesurer et réduire les impacts environnementaux des entreprises. Nous avons soumis notre réponse au questionnaire CDP cette année et attendons actuellement les résultats. Cette démarche reflète notre engagement pour la transparence et la transition vers un avenir durable.
Plantation d'arbres avec l’association Tree Nation
Chaque arbre planté dans la forêt SERIS contribue à diminuer notre impact environnemental en compensant nos émissions de CO2 tout en engageant nos collaborateurs dans cette démarche RSE globale. Une action menée au travers de notre plateforme interne et digitale Open’Up.
Promouvoir la sécurité et sensibiliser
Sécurité routière
Employeur engagé pour la sécurité routière nous sensibilisons nos collaborateurs en structure ou sur le terrain à la sécurité routière autour de quiz et de news régulières.
Car participer à rendre le monde plus sûr plus fait partie de notre ambition.
Employeur partenaire national des Sapeurs-Pompiers
En soutenant activement les Sapeurs Pompiers Volontaires au sein de notre entreprise, nous contribuons à la sécurité civile et affirmons nos valeurs de solidarité et d’engagement.
Managers formés à la RSE
Grâce à des outils comme la Fresque de la RSE, nos managers deviennent des acteurs du changement et répondent aux enjeux de nos clients, fournisseurs et partenaires.
Notre volonté : identifier et répondre aux impacts de SERIS France sur 3 piliers : social/sociétal, environnemental et économique.
Nos documents à consulter
(*) Source : rapport de branche 2023 " Prévention-Sécurité" - GES Sécurité Privée
(**) EcoVadis est un leader mondial dans l'évaluation de la RSE des entreprises. Ses évaluations se basent sur des critères spécifiques selon le secteur d'activité, la taille et la localisation géographique des entreprises, et reposent sur des standards internationaux comme le Pacte Mondial de l'ONU, les conventions de l’OIT, les normes de la GRI, les lois et réglementations locales, ainsi que la norme ISO 26000.
Chiffres au 21/01/2025