Les métiers de la sûreté-sécurité sont en constante évolution et les agents SERIS doivent mettre en œuvre de nouvelles compétences et connaissances en permanence. Dans cet objectif, la formation joue un rôle prépondérant dans la performance des collaborateurs et leur capacité à accomplir leurs missions dans les meilleures conditions.
Qu'est-ce que SERISLEARNING ?
Depuis le mois de janvier 2020, SERIS déploie auprès de ses collaborateurs une plateforme de formation appelée SERISLEARNING. Dédiée aux salariés, elle permet de suivre des modules de formation digitalisés.
Quelles formations ?
Dans un premier temps, les agents auront accès à des modules orientés autour de leurs métiers et de leurs missions. A noter que la plateforme propose également des formations axées vers une démarche HSE, afin de sensibiliser les agents à la sécurité au travail et à la prévention de certains risques professionnels. Autonome dans la gestion des contenus, le Pôle Formation SERIS est en capacité d'actualiser les informations en fonction des évolutions réglementaires par exemple.
A terme, le groupe envisage d'intégrer des modules de formation permettant aux collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences, de maîtriser les outils et les procédures ou bien d'accéder à des formations de développement personnel.
SERIS s'engage également dans une démarche permettant de mettre en place des modules spécifiques en fonction des particularités rencontrées sur les sites clients.
La valeur ajoutée de cette plateforme e-learning
Une plateforme de formation en ligne permet à chacun d'accéder aux formations proposées et de les suivre à son rythme. Les apprenants peuvent suivre plusieurs fois les formations en fonction de leurs besoins, ce qui permet une bonne mémorisation des notions.
Les avantages d'une telle plateforme sont de pouvoir décliner des rappels et sensibilisations dans une démarche pédagogique innovante et adaptée. Les informations communiquées sont les mêmes pour tous, cela permet de garantir l'unité et la cohérence des messages transmis. Enfin, cet outil permet d’être réactif afin, par exemple,de diffuser un module de formation auprès d'un grand nombre d'apprenants sans avoir à tenir compte de leur dispersion géographique.
L'évolution de la plateforme SERISLEARNING
De nouveaux contenus seront régulièrement publiés, afin de faire vivre cette plateforme et de maintenir l'intérêt des apprenants.
Un groupe de travail composé d'experts techniques et de la formation SERIS est en place, afin de répondre aux besoins et attentes des agents et clients.