L'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) transcende les frontières de la formation traditionnelle. Conçue pour permettre aux salariés de développer de nouvelles compétences au sein même de leur environnement professionnel, cette approche novatrice propulse les équipes vers de meilleures compétences et une préparation améliorée.
Seris Security offre à ses clients, des équipes toujours mieux formées et compétentes, prêtes à relever tous les défis.
L’AFEST : UNE FORMATION QUI OFFRE DES BÉNÉFICES POUR LE CLIENT
Cette méthode de formation fusionnant pratique et théorie est une source inestimable de bénéfices pour les clients puisqu’elle permet :
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Une qualité du service : formés directement sur le terrain, les agents de sécurité sont en mesure de fournir des services de meilleure qualité.
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Une adaptation aux besoins des clients : les agents formés en situation de travail ont la capacité d'appliquer instantanément les compétences et connaissances acquises dans des situations de travail réelles, répondant ainsi aux besoins spécifiques de chaque client.
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Un respect renforcé des normes de sécurité : grâce à une immersion sur les sites clients dès le début de leur formation, les apprenants intègrent les règles de sécurité du client, dès leur arrivée.
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Une satisfaction client : les agents de sécurité formés sur le terrain fournissent des services de meilleure qualité. Les clients sont d'autant plus satisfaits des services proposés.
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Une confiance mutuelle : l'AFEST tisse un lien de confiance solide entre le prestataire et le client, assurant une collaboration fructueuse.
ÉPANOUISSEMENT ET ENRICHISSEMENT DES APPRENANTS : LES AVANTAGES DE L’AFEST
Au cœur de l'AFEST réside une approche axée sur l'épanouissement du salarié, façonnée par la présence d'un accompagnateur dédié. Cette méthode novatrice offre une multitude d'avantages :
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Une formation personnalisée : la formation est sculptée sur mesure, s'adaptant aux besoins et aux compétences de chaque apprenant.
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Un apprentissage en situation réelle : chaque apprenant se forme dans son environnement de travail quotidien, favorisant une assimilation rapide et concrète des compétences.
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Un accompagnateur personnalisé : grâce à la présence continue de l'accompagnateur, l'apprenant bénéficie d'un soutien constant, encourageant la progression et le partage de connaissances.
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Une formation au bon rythme : chaque apprenant avance à son rythme en fonction de ses compétences et de ses connaissances.
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Un apprentissage collaboratif : l'AFEST cultive un environnement de partage où la transmission des connaissances et des expériences est encouragée, nourrissant ainsi une dynamique d'apprentissage collective.
L’AFEST : DES METHODES ET DES OUTILS SUPPLEMENTAIRES POUR LES ACCOMPAGNATEURS
Ce mode d'apprentissage novateur met également à la disposition des accompagnateurs des ressources inestimables, parmi lesquelles :
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De nouvelles méthodes pédagogiques : l’AFEST apporte aux accompagnateurs des méthodes pédagogiques et des outils novateurs, enrichissant leur boîte à outils éducatifs.
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Un maintien des compétences : les accompagnateurs doivent être en mesure de transmettre les connaissances nécessaires à la formation du salarié apprenant, les obligeant ainsi à renforcer leurs propres compétences et connaissances.
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Une participation à la montée en compétences des salariés : en participant activement à la montée en compétences des apprenants, les accompagnateurs contribuent directement au développement professionnel de ces derniers.
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Un impact positif sur l’atmosphère de travail : l’AFEST joue un rôle essentiel dans la construction d'un sentiment d'appartenance au sein des apprenants, contribuant à une atmosphère positive et à une culture de croissance au sein de l'équipe.
L’AFEST CHEZ SERIS SECURITY
L'AFEST a connu un véritable essor au cours du premier semestre 2023 chez Seris Security, marquant ainsi une nouvelle ère de développement professionnel au sein de l'entreprise. Conscient de la valeur ajoutée de cette approche novatrice, Seris Security a lancé une phase de déploiement avec ses 12 premiers accompagnateurs AFEST, présents majoritairement dans le Grand-Ouest et en Île-de-France.
Grâce à cette méthode immersive et personnalisée, les nouveaux agents ont pu bénéficier d'une formation directement sur le terrain, en intégrant pleinement leur environnement de travail. Cette approche pratique favorise l'acquisition de compétences concrètes et adaptées aux spécificités de chaque poste, renforçant ainsi l'efficacité et la confiance des collaborateurs.
L'AFEST chez Seris Security est donc une initiative porteuse d'avenir, démontrant l'engagement de l'entreprise envers le développement professionnel de ses équipes.
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