Chez SERIS, nous croyons fermement que la solidarité et l’engagement citoyen sont des valeurs fondamentales. C’est pourquoi nous sommes fiers d’annoncer la signature d’une convention cadre avec la Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises, visant à soutenir nos collaborateurs engagés en tant que Sapeurs-Pompiers Volontaires (SPV).
Cette initiative marque un pas important pour structurer et valoriser l’engagement de nos collaborateurs, en leur offrant des conditions de travail adaptées à leur rôle essentiel au sein de la société.
Les points clés de cette convention
Grâce à cet accord, nous permettons à nos collaborateurs sapeurs-pompiers volontaires de s’absenter jusqu’à 10 jours par an pour participer à des missions opérationnelles, des formations ou des réunions liées à leur engagement. Ces absences seront rémunérées intégralement, sans aucune perte de salaire, tout en garantissant une continuité dans leurs missions au sein de notre entreprise. A noter que les indemnités versées par les Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS) reviendront intégralement aux collaborateurs.
Un engagement reconnu et valorisé, pleinement intégré à notre stratégie RSE
Cette convention nous permet de revendiquer le label « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers », un atout supplémentaire qui valorise SERIS comme une entreprise responsable et engagée. Incarnant ainsi notre engagement social et une volonté de soutenir ceux qui, chaque jour, risquent leur vie pour protéger la nôtre.
Cette initiative est aussi un moyen pour nous de renforcer nos liens avec nos clients, fournisseurs et partenaires qui partagent les mêmes valeurs de solidarité, d’engagement et de responsabilité.
Une démarche nationale et locale
Pour mettre en œuvre localement cette initiative, nous travaillons avec les Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS) pour décliner cette convention sur chaque territoire, renforçant ainsi notre engagement au niveau départemental.
Vous êtes candidats ? Rejoignez une entreprise engagée
Si vous êtes à la recherche d’une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de son activité, SERIS France vous offre bien plus qu’un simple emploi. Nous croyons à la cohésion, à l’entraide et à l’engagement social. Rejoindre notre équipe, c’est aussi faire partie d’une entreprise qui soutient des causes importantes et qui valorise les actions concrètes pour la société.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter ou à consulter nos offres de recrutement depuis le site serisrecrute.fr.
Chez SERIS, nous souhaitons être un acteur du changement, non seulement en matière de services et de produits, mais aussi en tant qu’employeur qui soutient ceux qui œuvrent pour la sécurité et le bien-être de tous.
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Ensemble, faisons la différence !